Nedenfor kan du finde svar på ofte stillede spørgsmål om tilknytning af indhold.
Oversigt over ofte stillede spørgsmål
Hvad er indholdstilknytning?
Hvad er fordelene ved tilknytning af indhold?
For udgivere kan tilknytning af indhold forbedre omsætningspotentialet ved at gøre annoncerne mere relevante for brugerne, hvilket kan medvirke til, at annoncørerne byder mere for din beholdning. Det kan også forbedre dine annoncørers brandsikkerhed, hvilket giver et større antal annoncører mulighed for at byde sikkert på din beholdning.
For dine annoncører øger tilknytning af indhold annonceeffektiviteten, fordi det giver mere relevante annoncer i mobilapps og forbedrer annoncørernes brandsikkerhed, fordi annoncer ikke vises ved siden af upassende indhold.
For dine brugere forbedrer tilknytning af indhold brugeroplevelsen, fordi de får vist annoncer, der er mere relevante for dem.Hvordan fungerer tilknytning af indhold?
Hvilke annonceformater er understøttet?
Alle formater understøttes teknisk. Nogle formater er dog lettere at tilknytte end andre. I sidste ende skal du bare give Google indholdswebadresser, der viser en komplet og nøjagtig tilknytning af alt indhold omkring en annonceplacering.
Se vores eksempler på implementeringer for at få oplysninger om, hvordan du tilknytter forskellige formater.Forbedrer tilknytning af indhold effektiviteten for alle mine annonceenheder?
Hvilken type indhold understøttes ikke ved tilknytning af indhold?
- Privat indhold (f.eks. direkte beskeder eller chatfunktioner)
- Indhold i realtid (f.eks. livestreaming)
Ofte stillede spørgsmål om implementering
Bør jeg have en tilstedeværelse på nettet for at bruge tilknytning af indhold?
Nej. Du behøver ikke at have en tilstedeværelse på nettet for at bruge tilknytning af indhold. Du skal bare oprette webadresser, som vores crawler kan få adgang til til AdMob eller Ad Manager. Indholdet skal gengives i HTML-format, men det behøver ikke at være æstetisk tiltalende. Du kan faktisk bare uploade et screenshot af indholdet omkring annoncen.
Du kan også beskytte dine overførte webadresser med en adgangskode for at sikre, at det kun er Google, der har adgang til det underliggende webhostede indhold. Det behøver ikke at være tilgængeligt for dine brugere.
Skal webadresser være æstetisk tiltalende?
Webadresser behøver ikke at være æstetisk tiltalende, og du behøver ikke at have et aktivt, offentligt tilgængeligt website. Så længe webadressen er i HTML-format og kan crawles af Google, kan du overføre billeder, videoer og endda screenshots af din app.
Selvom webadresserne ikke behøver at være æstetisk tiltalende, skal de fuldstændigt og nøjagtigt svare til indholdet i din app.Jeg vil ikke hoste mit indhold på offentligt tilgængelige webadresser. Hvad skal jeg gøre?
Jeg har en privatlivspolitik for mine brugere. Hvordan fungerer dette med tilknytning af indhold?
Hvis du har en privatlivsaftale med dine brugere om ikke at dele visse dele af deres oplysninger, skal du sørge for, at du ikke overfører sådanne oplysninger til dine webadresser til tilknytning af indhold.
Det er dit ansvar at navigere i og følge den aftale om privatliv for brugere, som er indgået med dine brugere. Fra Googles perspektiv henviser personhenførbare oplysninger til oplysninger, der i sig selv kan bruges til at identificere en individuel bruger, som får vist den pågældende annonce.
Tilknytning af indhold kræver en fuldstændig og nøjagtig tilknytning af alt indhold omkring en annonceenhed. Det er dog dit ansvar at sikre, at det indhold, du videregiver til Google, overholder den privatlivsaftale, som du har med dine brugere.
Du kan fjerne alle personhenførbare oplysninger (f.eks. fulde navn, mailadresser, geoplaceringsparametre) i de indholdswebadresser, du sender til Google. Vi kræver en fuldstændig og retvisende tilknytning af appindhold, men alt, der anses for at være personhenførbare oplysninger, kan fjernes eller erstattes med et unikt id, inden indholdswebadresser sendes til Google.
Få flere oplysninger om personhenførbare oplysninger i Googles kontrakter og politikker for AdMob eller Ad Manager.