과정 내용
퇴근 전에 알림을 설정하고 작업을 위임하는 방법과 다시 복귀했을 때 빠르게 업무를 파악하는 방법을 알아봅니다. |
소요 시간
10분
Google Workspace 계정: 계정이 없다면 지금 14일 무료 체험을 시작해 보세요.
이 튜토리얼에서 다루는 내용
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1 동료에게 알리기 |
모두 펼치기 | 모두 접기모두 접기 |
상대방에 따라 커뮤니케이션 도구를 선택하세요(예를 들어 상사에게는 이메일을, 팀원에게는 간단한 채팅 메시지를 전송).
- 컴퓨터에서 Gmail로 이동합니다.
- 왼쪽 상단에서 편지쓰기를 클릭합니다.
- '받는사람' 입력란에 수신자를 추가합니다. 다음과 같이 수신자를 추가할 수도 있습니다.
- '참조' 및 '숨은참조' 입력란에 추가합니다.
- 메일을 작성할 때 텍스트 입력란에 '+ 기호' 또는 '@멘션'과 연락처 이름을 입력합니다.
- 제목을 추가합니다.
- 메일을 작성합니다.
- 메일 하단에서 보내기를 클릭합니다.
도움말: 개별 수신자 및 라벨로 지정한 연락처 그룹을 추가하려면 받는사람:을 클릭합니다.
사용자에게 채팅 메시지 보내기:
- Google Chat 또는 Gmail 계정으로 이동합니다.
- 'Chat' 아래에 이름이 없으면 채팅 시작
을 클릭합니다.
- 이름 또는 이메일 주소를 입력합니다. 텍스트를 입력하면 추천 목록이 표시됩니다.
- 조직 외부 사용자에게 1:1 메시지를 보내려면 이메일 주소를 입력합니다.
- 메시지의 수신자를 클릭합니다.
- 메시지를 입력한 다음 보내기
를 클릭합니다.
그룹 대화 시작하기
- Google Chat 또는 Gmail 계정으로 이동합니다.
- 'Chat'에서 기존 그룹 대화를 클릭하고 메시지를 입력한 다음
보내기
를 클릭합니다.
- 그룹 대화가 'Chat'에 있지 않으면 채팅 시작
그룹 대화 시작을 클릭합니다.
- 이름 또는 이메일 주소를 입력합니다. 텍스트를 입력하면 추천 목록이 표시됩니다.
- 완료
를 클릭합니다.
- 메시지를 입력한 다음 보내기
를 클릭합니다.
부재중일 때 동료들도 나의 부재중 상태를 알 수 있도록 Google Calendar를 업데이트하세요.
사용자가 부재중 상태임을 표시하면 그 시간 동안 캘린더에서 모든 회의가 자동으로 거절됩니다.
- 컴퓨터에서 Google Calendar를 엽니다.
- 캘린더 상단에서 부재중인 기간의 첫 번째 날을 클릭합니다.
- 부재중을 클릭합니다.
- 부재중인 날짜를 선택합니다. 시간을 지정할 수도 있습니다.
- 선택사항: 반복되는 부재중 일정을 예약하려면 선택하는 날짜 및 시간 아래에서 '반복 안함' 옆의 드롭다운 메뉴를 클릭한 다음
반복 주기를 선택합니다.
- 선택사항: 거부 설정을 변경하고 거부 메시지를 수정합니다.
- 저장을 클릭합니다.
또한 회의가 있다면 거절하거나 일정을 재조정할 필요가 있습니다. 참석자에게 메모를 보내 부재중임을 설명하거나 회의 일정을 조정할 수 있습니다.
참석자에게 메모 보내기:
- 캘린더에서 일정을 클릭합니다.
- '미정' 옆에 있는 아래쪽 화살표
메모 추가를 클릭합니다.
- 메모를 작성합니다.
도움말: '참석하시겠습니까?' 옆에서 참석 여부를 선택할 수도 있습니다. - 저장을 클릭합니다.
참고: 참석자가 200명 이상인 일정 또는 종일 일정이 아닌 경우 모든 참석자가 새로운 시간을 제안할 수 있습니다.
회의 일정을 변경하려면 다음 안내를 따르세요.
참고: 일정 주최자로부터 일정 수정 권한을 부여받았다면 새로운 시간을 제안하는 대신 직접 일정 시간을 변경할 수 있습니다.
- 캘린더에서 일정을 클릭합니다.
- '미정' 옆의 아래쪽 화살표
새로운 시간 제안을 클릭합니다.
- 다른 시간 또는 날짜를 선택합니다.
도움말: 시간을 제안하면서 메시지를 추가할 수도 있습니다. - 제안 보내기를 클릭합니다.
동료들이 내가 부재중 상태임을 알 수 있도록 Gmail에서 받은 메일에 대해 자동 답장을 설정하세요.
부재중 자동응답을 사용하거나 사용 중지하려면 다음 안내를 따르세요.
참고: 부재중 자동응답을 사용하려면 계정을 만든지 최소 24시간이 지나야 합니다.
- Gmail을 엽니다.
- 오른쪽 상단에서 설정
'모든 설정 보기'를 클릭합니다.
- 부재중 자동응답으로 스크롤하고 부재중 자동응답 켜기 또는 부재중 자동응답 끄기를 선택합니다.
- 부재중 자동응답을 사용 설정한 경우 부재중인 날짜를 입력하고 메시지를 추가합니다. 그런 다음 응답을 받을 사용자를 선택합니다.
- 하단에 있는 변경사항 저장을 클릭합니다.
2 업무 준비 및 할당하기 |
Google Docs 또는 Google Drive에서 인수인계 문서를 만들어 부재중임을 설명하고 업무를 인계받는 동료의 연락처 및 관련 프로젝트 파일 목록을 제공하세요.
그 외에 다음과 같은 작업도 하실 수 있습니다.
프로젝트를 인계할 예정이며 검토자나 관리자와 같이 조직의 다른 사용자를 찾아야 하는 경우 Google Cloud Search에서 사용자를 검색하세요.
-
cloudsearch.google.com에서 Cloud Search에 로그인합니다.
로그인을 할 수 없으면 계정에 Cloud Search가 없는 것입니다. 자세히 알아보기
- 이름으로 사용자를 검색합니다.
- 결과 카드에서 이메일을 보내려면 사용자의 이메일 주소를 클릭합니다.
- 다른 연락처 옵션이나 보고 정보가 더 필요하면 해당 사용자의 이름을 클릭하여 프로필 정보 페이지를 엽니다.
- 프로필 정보 페이지에서 사용자에게 연락할 방법을 클릭합니다.
- 이메일을 보내려면 이메일
또는 사용자의 이메일 주소를 클릭합니다.
- 회의를 예약하려면 일정
을 클릭합니다.
- 채팅하려면 행아웃
을 클릭합니다.
- 영상 통화를 시작하려면 영상 통화
를 클릭합니다.
- 이메일을 보내려면 이메일
- 프로필 정보 페이지를 열어 관리자 또는 관리자에게 보고하는 다른 사용자에게 연락하려면 관리자나 해당 사용자의 이름을 클릭합니다.
프로젝트 계획에서 작업 할당하기:
- 문서, 스프레드시트 또는 프레젠테이션에서 댓글을 작성할 텍스트를 선택합니다.
- 댓글 추가
를 클릭합니다.
- 입력란에 댓글을 입력합니다.
- (선택사항) 할 일 또는 댓글을 특정 사용자에게 전달하려면 + 기호와 이메일 주소를 입력합니다. 사용자는 원하는 수만큼 추가할 수 있습니다. 각 사용자에게 댓글과 파일 링크가 포함된 이메일이 전송됩니다.
- (선택사항) 특정 사용자에게 댓글을 할당하려면 [사용자]에게 할당 체크박스를 선택합니다.
- 댓글 또는 할당을 클릭합니다.
참고: 파일이 최대 댓글 수에 도달하면 댓글을 복사하지 않고 파일의 사본을 만들 수 있습니다.
특정 사용자와 파일 또는 폴더 공유하기:
- 공유하려는 파일을 선택합니다.
- 공유 또는 공유
를 클릭합니다.
- 사용자 및 그룹과 공유 아래에서 공유하려는 사용자의 이메일 주소를 입력합니다.
참고: 조직에 방문자 공유가 사용 설정되어 있는 경우 Google 계정이 없는 사용자를 초대하여 Google 드라이브 파일 및 폴더에서 공동작업할 수 있습니다. 방문자와 문서 공유하기를 참고하세요.
- 다른 사용자가 내 파일에 수행할 수 있는 작업을 변경하려면 오른쪽에서 아래쪽 화살표
뷰어, 댓글 작성자 또는 편집자를 클릭합니다.
- 사용자에게 알림을 보낼지 선택합니다.
- 파일을 공유했음을 사용자에게 알리려면 이메일 알림 보내기 체크박스를 선택합니다. 알림을 보내면 입력하는 각 이메일 주소가 이메일에 포함됩니다.
- 사용자에게 알리고 싶지 않다면 이메일 알림 보내기 체크박스를 선택 해제합니다.
- 공유 또는 보내기를 클릭합니다.
파일 또는 폴더 링크 공유하기:
- 드라이브에서 파일 또는 폴더를 마우스 오른쪽 버튼으로 클릭하고 공유 를 클릭합니다.
문서, 스프레드시트 또는 프레젠테이션의 상단에서 공유를 클릭합니다.
참고: 내가 소유하거나 수정 권한이 있는 파일만 공유할 수 있습니다.
- (선택사항) 파일을 공유할 때 사용자가 내 파일로 할 수 있는 작업을 지정하려면 조직 이름 아래에서 변경을 클릭합니다.
- 권한을 변경하려면 오른쪽에서 아래쪽 화살표
를 클릭하고 뷰어, 댓글 작성자, 편집자를 선택합니다.
- 조직 외부에 링크를 공유하도록 허용하려면 조직 이름 옆에 있는 아래쪽 화살표
공개를 클릭합니다.
참고: 이 옵션이 표시되지 않으면 관리자에게 문의하세요.
- 링크 복사를 클릭합니다.
- 완료를 클릭합니다.
- 링크를 이메일, 웹사이트 또는 공유해야 할 위치에 붙여넣습니다.
연락할 사용자를 정한 후 이해관계자에게 이메일을 작성하거나 메시지를 전송하세요.
- 컴퓨터에서 Gmail로 이동합니다.
- 왼쪽 상단에서 편지쓰기를 클릭합니다.
- '받는사람' 입력란에 수신자를 추가합니다. 다음과 같이 수신자를 추가할 수도 있습니다.
- '참조' 및 '숨은참조' 입력란에 추가합니다.
- 메일을 작성할 때 텍스트 입력란에 '+ 기호' 또는 '@멘션'과 연락처 이름을 입력합니다.
- 제목을 추가합니다.
- 메일을 작성합니다.
- 메일 하단에서 보내기를 클릭합니다.
도움말: 개별 수신자 및 라벨로 지정한 연락처 그룹을 추가하려면 받는사람:을 클릭합니다.
3 업무 상태 확인하기 |
부재중일 때 이메일 또는 채팅 메시지를 사용해 프로젝트가 어떻게 진행되고 있는지 확인해야 할 경우가 간혹 있습니다.
- 컴퓨터에서 Gmail로 이동합니다.
- 왼쪽 상단에서 편지쓰기를 클릭합니다.
- '받는사람' 입력란에 수신자를 추가합니다. 다음과 같이 수신자를 추가할 수도 있습니다.
- '참조' 및 '숨은참조' 입력란에 추가합니다.
- 메일을 작성할 때 텍스트 입력란에 '+ 기호' 또는 '@멘션'과 연락처 이름을 입력합니다.
- 제목을 추가합니다.
- 메일을 작성합니다.
- 메일 하단에서 보내기를 클릭합니다.
도움말: 개별 수신자 및 라벨로 지정한 연락처 그룹을 추가하려면 받는사람:을 클릭합니다.
사용자에게 채팅 메시지 보내기:
- Google Chat 또는 Gmail 계정으로 이동합니다.
- 'Chat' 아래에 이름이 없으면 채팅 시작
을 클릭합니다.
- 이름 또는 이메일 주소를 입력합니다. 텍스트를 입력하면 추천 목록이 표시됩니다.
- 조직 외부 사용자에게 1:1 메시지를 보내려면 이메일 주소를 입력합니다.
- 메시지의 수신자를 클릭합니다.
- 메시지를 입력한 다음 보내기
를 클릭합니다.
그룹 대화 시작하기
- Google Chat 또는 Gmail 계정으로 이동합니다.
- 'Chat'에서 기존 그룹 대화를 클릭하고 메시지를 입력한 다음
보내기
를 클릭합니다.
- 그룹 대화가 'Chat'에 있지 않으면 채팅 시작
그룹 대화 시작을 클릭합니다.
- 이름 또는 이메일 주소를 입력합니다. 텍스트를 입력하면 추천 목록이 표시됩니다.
- 완료
를 클릭합니다.
- 메시지를 입력한 다음 보내기
를 클릭합니다.
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